對員工、對股東、對社會的重重負擔、風險，只有你一個人在真正承擔，還要沒日沒夜思考未來、規劃前景。

老闆只是一種職業，然而與其他職業不同

不是那麼容易辭職，要嘛用賣兒賣女般的痛苦去選擇放棄，要嘛用一貧如洗的破產來寫辭職信。

否則，就只有用一生的艱苦來慢慢錘煉、慢慢升華。

老闆是最沒有門檻的職業

一個小店的掌櫃，每天起早貪黑，忙到忘了吃飯，忘了喝水，忘了生病，忘了戀愛，不停計算，不停計較......

辛苦了一年才發現依然是在生死線上掙紮，賺到的只是老闆的虛名與積壓的貨品。

老闆又是最尷尬的職業

一個上市公司的董事長，忙於貸款，忙於融資，忙於擴張，忙於把企業做大，

結果是資金越來越緊張，才發現做企業不是種糧食，絕非攤子鋪得越大，收獲就越豐盛。

招商、私募、風投、並購、IPO，一個個看似高深的商業名詞背後，道出了企業“差錢”的真相。

現實生活中，老闆往往是最沒錢的人群，不停負債。資產不停的增加，自己真正擁有的現金，永遠緊張而拮据。

老闆只是一種職業，中國的老闆，更在重壓與風險下前行。

76%的中國大陸商業領導人感覺緊張、有壓力，其比例為全球最高，阿瑪尼裝點的光鮮外表之下，有著山寨工廠一樣不安的靈魂。他們要用太多的精力去應付與處理各種問題，而一旦有所失手，英雄落難，便會有太多聲音指指點點。

人們似乎很樂意看到老闆的敗落，社會集體意識的矛盾中，人們一邊唾罵老闆的為富不仁，一邊努力擠上那條讓自己痛恨的“捷徑”，給自己貼上那個令人痛恨的老闆標簽。

老闆不等於有錢人，並非當了老闆，錢就會漫天落下。

如果你在確實瞭解這一切的前提下，仍然義無反顧決定走上老闆這條坎坷而艱辛的路，那麼恭喜你：因為選擇這個目標的同時，你也選擇了一份勇敢和責任。

圖/文擷取自http://aboutfighter.com

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