●很冤的社區判決，怎麼辦？

三立新聞網 新奇中心／綜合報導

年後轉職潮來了，不少人因為薪水、工作內容、未來性、人際關係等原因，尋求轉職，希望找到更好的工作，相當重要的一環，無疑就是面試了。有別於過往制式化應答，有些比較新創公司或是較講究員工創意的單位，或許會用些特殊的題目，考驗求職者臨場反應。日前，中國網路上就流傳一道面試題「有什麼東西左手可以拿，但右手不行」，這該怎麼解題呢？

這道有趣題目，據悉來自中國一間新創公司，對於新員工的面試，除了職能的評測之外，第二階段突然來了這個預期外的題目，把現場所有人都愣住了。約一分鐘的時間，沒有人想出正確的答案。

此時，突然一名女孩舉手說，我的想法是「長在右手上面的傷口」，如果右手刮傷或破皮，都是用左手包紮處理，右手本身，無法處理右手上的傷口。面試官點了點頭「其實我預期的答案是右手，妳還能聯想到右手上的傷口，真的很聰明的呢」，對這個答案感到滿意，結合前面的成績，也成為錄取工作的關鍵。(三立新聞網)

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