TVBS新聞網 黃潔文 報導 / 2022.10.25

「護國神山」台積電總裁傳發出內部信，鼓勵員工在疫情後，要多「休假」。消息一出，有人就聯想到2008年各產業放無薪假的狀況，網友們直呼「完蛋啦」，認為台積電恐要放無薪假了。不過，也有人表示，年底提醒放特休很常見，「只要沒被裁員就好啦」。

台積電總裁魏哲家發出內部信，除了感謝員工的辛苦付出，幫助公司在疫情期間創造高峰外，更罕見鼓勵員工在疫情過後多休假、多陪家人，但3奈米同仁與3奈米以下的研發人員則不在此限。

隨後，台積電也回應，目前因生活逐漸正常化，總裁內部談話時鼓勵同仁多與家人相處，休假充電後再繼續努力，並強調世界電子化的趨勢不會改變，勉勵同仁不要自滿，繼續與世界一起成長。

然而，PTT網友們得知消息後，直呼「完蛋啦，台積電要放假啦」，直言「再來就是無薪假了」、「明年要開始無薪假囉」，還有網友預言：「景氣寒冬，不要不信，定存都贏台積電」。

不過，也有人反問，「公司年底提醒放特休不是很常見嗎？」、「年底正常好嗎」、「只要沒被裁員就好啦」，還有人說，「台積電提醒放特休很正常，因為不想額外多付錢給員工」、「特休沒放完公司要給錢耶，當然叫你去休假啊」。

對此，台積電公關處也發佈聲明回應，「總裁在內部溝通時提到因為疫情而加速數位轉型及市場5G及AI等需求帶動台積業務增長，特別感謝同仁在過去三年的辛勞，目前因生活逐漸正常化，鼓勵同仁多與家人相處，休假充電後再繼續努力。這個世界電子化的趨勢不會改變，台積公司最重要的是領先技術、卓越製造及客戶信任，勉勵同仁不要自滿，繼續與世界一起成長。」 (TVBS新聞網)

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