主筆室 | 風傳媒 – 2016年6月22日

蔡政府就任一個月，各家民調雖有若干落差，但除了蔡英文總統民調滿意度持平或小幅上揚之外，新政府滿意度「繼續」下跌，而不滿意度則急遽升高，包括蔡總統的不滿意度也快速升高。

對比十六年前民進黨初次執政時期陳水扁總統和唐飛內閣的滿意度，乃至八年前國民黨重返執政的馬英九總統和劉兆玄內閣的滿意度，蔡政府都遠遠無法比擬，新政府這一個月，彷彿已經過了三年，民眾的新鮮感不再，期望值降低，最嚴重的，民怨根由還找不到解決的出口。

一個月如三秋，蔡政府只能「維持抱怨現狀」

就任一個月，在野的國民黨行禮如儀舉行一場記者會，痛批新政府政績不佳，而新政府相當「負責」地也舉行一場記者會，並發出千字文嚴正駁斥。持平而論，這兩場記者會無法發揮「改變從現在開始」的能量，相反的，倒十足反應「維持抱怨現狀」的病癥，神仙打造的政府也不可能在一個月內看到「政績」，新政府不必介意在野政黨扮演其角色的批評，但不能不警覺執政節奏混亂，連自家綠委都抓狂，自許「最能溝通」的政府，一上路就卡在「溝通」，而不論是政策發言反覆，或無厘頭發言苦惹禍，除了林全總質詢第一仗，國民黨發動豬農搞了一場彷彿是「勤前教育」的抗爭之外，所有的爭議都是林全內閣自找的。

從開放美豬擋不了、端午國道夜間照收費、重啟核一不排除、十二年國教全面免試、長照財源等，無一不是未經「溝通」就脫口而出，連蔡英文選前一再聲言的年金改革，僅僅是參與的改革委員名單攤開都讓人傻眼，而且，沒人知道名單從哪裡迸出來的？

假日一國兩制，小英能不被翻桌嗎？

為了照顧勞工，勞動部推出落實周休二日、休息日加倍給薪並同步刪減國定假日方案，結果自家綠委不買帳，勞工硬是比軍公教多有七天國定假日，讓企業主大罵，「教師節老師不放假，勞工放假是什麼道理？」甚至直言明年不修法要「翻小英的桌」，年金改革是要拉近勞工與軍公教的退休待遇，一個國定假日卻搞成一國兩制，也的確是天才級施政。

看看勞工恢復的七個「國定假日」是哪些：革命先烈紀念日（三二九青年節）、孔子誕辰紀念日（九二八教師節）、台灣光復節（十月二十五日）蔣公誕辰紀念日（十月三十一日）國父誕辰紀念日（十一月十二日）、行憲紀念日（十二月二十五日）、中華民國開國紀念日之翌日（元旦加一），看到錯亂了嗎？這些「國定假日」，從扁政府開始就予以取消，一方面是配合周休二日，二方面是消除黨國思維的休假邏輯，馬政府執政都沒把這些「國民黨的日子」恢復休假，反而是在蔡政府手上要恢復？綠政府的課綱把台灣「光復」改成「接收」，結果要放光復假？蔡政府口口聲聲要轉型正義，前腳搬走全台蔣公銅像，結果「蔣公誕辰紀念日」要放假？蔡政府邏輯不通，國民黨想來應該甚表歡迎，畢竟連他們都忘了如何「紀念蔣公」，還有人代為籌謀恢復蔣公榮光，著實不易。

民間查電，台電要接受還是抗辯？

馬政府第一任經建會主委，此刻「回鍋」擔任國發會主委的陳添枝應該深知箇中甘苦，回味一個月直言「很辛苦」，「事情多而且不是用傳統的辦法。」他以國發會推動的五大創新產業為例，不是用過去推動產業園區或租稅獎勵的作法，而是強調產學研究的合作平台，很難講到底有多少人聽懂他的真義？外界看到的是從亞洲矽谷園區計畫，到北中南三大市長爭搶國際機場，看中的不過就是「土地開發」效益，這和「傳統作法」又有何不同？

更甭提從生技產業到能源產業，彷彿又回到扁政府時期，吹起一個又一個的產業泡泡夢，只是蔡政府的泡泡更大更美更急迫，光是一個電，風力、水力、太陽能，連沼氣發電都來了，但有政府支持鼓勵，先拿到政策補助也是解燃眉之急的辦法；政府拚命找電種電，民間也搞一個「台灣電力供需情況公民調查研究」，發起人是前總統府國策顧問郝明義，太陽花運動的精神導師之一，連勞工國定假日都搞不定的林全內閣，能對民間查電說「不」嗎？他們調查的結果要台電參考還是抗辯？

看到蔡政府林內閣的問題了吧？內閣拚裝車不是問題，問題在於這個政府沒有施政的中心思想和邏輯方法論，左右討不了好還相互矛盾，結果讓自己變成了豬八戒，馬政府第一任的劉兆玄內閣庶幾近乎之，劉內閣結局如何？別人不清楚，陳添枝應該記憶猶新，趕緊趁著立法院總質詢告一段落，把政府施政順序和節奏，好好盤整一下吧。

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